2011年8月30日 星期二

美商理想家的獎金制度簡介:


















事業機會









美商理想家Synergy,是美國那斯達克股票上市公司,她的母公司N.S.P.創立於1972年,在本草健康產業已有近37年的歷史,擁有多項國際殊榮。

美商理想家因為獨具【創新的獎金計畫】,以及領先業界尖端高科技的產品,而成為全球營養食品業的翹楚,且處於前所未有的快速成長,目前已在全世界18個國家設立分公司,並行銷全球70多個國家,完全國際化的佈局,業務遍及世界每個角落,您可以藉此登上國際舞台,與不同的民族分享 Synergy 的健康理念。


美商理想家的獎金制度簡介:

美商理想家產品公司的【獎勵制度】重視與全體夥伴之間的通力互助合作,透過群體中的強者來輔導弱者!如果沒有了100%Mega-Match 的獎勵設置,在其他直銷公司的領導者,因為與下線沒有了業績的連接,使得他們為組織做無悔貢獻的心意無從表達。美商理想家公司從獎金制度面考慮到這項因素,當領導者全力幫助下線時,由下線獲得弱邊小組業績10%報酬的同時,由公司主動提供該領導人對等100%獎勵金,此為100% Mega-Match Bonus!

美商理想家公司為何執行雙軌制?按照傳統行業開設一家7-11便利商店,或者開一家台朔牛排館為舉例:左邊、右邊等於一個白天班、一個夜間班,當白天班與夜間班同時為老闆在創造業績,一定會形成業績互有高低的狀態,所以按照這個狀況也就產生強邊與弱邊業績的狀態,美商理想家公司的獎金設計人,是非常具備人性化設計制度的考量,當你用非常仔細的頭腦去分析公司的獎金制度過後,你會越來發現獎金制度的可愛性與爆發力。

美商理想家公司的獎金制度,用弱邊業績來結算出整組業績無限代累積的效果,提撥10%給每一位直銷商作為當月份獎金收入,並且提撥另外的10%(即100%Mega-Match Bonus)來獎勵這位為公司推薦了你這位人才的人才;所以也同時充分鼓勵了所有成員,大力的為公司推薦人才,公司唯有不斷的有新人才,新血輪的加入才,能讓公司的業務發展更上一層樓!

美商理想家公司將大邊【強邊】業績一直的累積下來,【完全不受時間遞延的限制】預備給每位為了公司發展而努力的各位人才,作為領取由0.25%到4%分紅資格的對照業績。由於各位人才為公司發展而產生的業績,在無限代累積的效果下,自然而然的就能產生【小邊(弱邊)業績達到40萬積分】的時候,美商理想家公司當月份可以達到40萬積分的人,大家都擁有一份資格參加總業績1%比例分紅。

試想:如果你的小邊(弱邊)業績的總積分當月產生了整組100萬分,同時小邊你有推薦一位朋友而他的小邊業績也達到有40萬積分,你的收入這時有多少,你要算一下嗎?


















1. 自己小邊10%=100000分*32(固定美金與台幣換算匯率)=3200000 不過美商理想家公司規定最上限能領1920000元當月,因此你已滿足三個中心最高一個月192萬元目標。
2. 小邊傘下直推100%對等獎金一位 1280000元
3. 獲得40萬分資格領六倍大邊乘以四倍的分紅 2400000*4%=96000
4. 全球分紅一份1% (端視當月份全球總業績來計算)
大約總額在 1+2+3+4=1920000+1280000+96000+(不表示)=大約329萬6000元
5. 你在大邊中的100%對等(直B)獎金還沒有計算進來喲!


美商理想家是一家美國那斯達克股票上市公司(美國股票代號NATR),已開業36年,一家專門從事草本植物精華翠取製造各種產品的公司,產品全部取得FDA美國藥典與食品標準認證,與獲得GMP生產工廠認證。2002年獲得美國年度最佳生產工廠殊容,2003年全美國100大年度最佳業績增長企業的第42名,美國D&B財務雜誌獲頒5A1最優級財務評比資格,全美直銷公司僅有的一家。

美商理想家公司已經在全球18個國家地區開設落地分公司,以方便提供該國家地方稅收,與繁榮該國經濟發展為考量,並且開放所有會員可以直接國際推薦作業,並且業績同時併入無限代累積計算。為了因應各個國家經濟發展的快慢不同,而提供了高中低三種消費模式,讓低收入國家的新會員享受到低門檻加入,卻仍然按照全球相同的獎金制度來提發獎金。


美商理想家的獎金制度分為:

















1.

快速啟動推薦獎金;入會免收費用,填寫入會單即可享受零售價7折(30%off)購貨資格。


選擇一次性消費100CV一個營業中心者或者選擇300CV三個營業中心者,


發給推薦人30%為推薦獎金。

2. 發小邊(弱邊)整組業績10%為當月份業績獎金。
3. 2項獎金得主是你直推者你將獲得100%對等獎金(100% MEGA-MATCH)。
4. 分紅獎金:






































































領袖階級 當期弱邊組織
新增的組織積分
當期領袖紅利
合格的組織積分
可獲得合格基分的百分比
團隊領導 ( Team Leader ) 6,000CV 2X 弱邊新增CV 0.25%
團隊經理 ( Team Manager ) 14,000CV 3X 弱邊新增CV 0.50%
團隊總監 ( Team Director ) 30,000CV 4X 弱邊新增CV 1.0%
環球督導 ( Team Elite ) 60,000CV 4X 弱邊新增CV 1.0%
珍珠級領袖 ( Pearl Executive ) 100,000CV 5X 弱邊新增CV 2.0%
綠寶級領袖 ( Emerald Executive ) 200,000CV 6X 弱邊新增CV 3.0%
鑽石級領袖 ( Diamond Executive ) 300,000CV 6X 弱邊新增CV 4.0%
總裁級領袖 ( Presidential Executive ) 400,000CV 6X 弱邊新增CV 4.0%並參與全球分紅


細節說明:














1.

100CV 代表一個營業中心,一輩子選擇一次,


可以在後面五個月內一次性重複消費 200CV,就能升級成為 300CV 資格。

2. 300CV 代表三個營業中心,一輩子選擇一次。
3. 加入會員應填寫:1 號單、2 號單、3 號單,完成加入會員手續。






















A. 1 號單: 入會申請書,請準備個人ID身分證件的證反面影印本一份(分開影印),
B. 2 號單: 購貨單.一律按7折價選擇購貨產品.
C. 3 號單: 啟動AUTO-SHIP授權訂單,美商理想家公司規定凡要領取所有獎金者,必須啟動3號單,作為唯一要求,3號單必須預先註明每月重複消費80CV額度內,您自由選擇的產品種類;必須註明使用信用卡或者在當地國家的銀行活期儲蓄帳戶約定扣款機制,作為授權美商理想家固定每月在約定日期到期時,自動扣款消費80CV的授權證明。


但書:

美商理想家的獎金領取與否採取自由意願;因此當您認為該月份業績不好,沒有產生您覺得足夠的獎金額度時,你可以選擇不領取獎金,這時你應該主動通知理想家公司櫃檯小姐申請暫停執行自動扣款消費機制。當申請日必須在已約定自動消費日到期前五日為最後通知有效日,美商理想家在您成功通知暫停申請後,便不再自動為您扣款消費,而您當然也無法領取當月份所產生的四項獎金了。 您也可以在你覺得想再領取獎金的前一個月向美商理想家公司櫃檯小姐提出申請回復自動扣款機制,如此你才可以重新再啟動 AUTO-SHIP 了,然後所有獎金就又可以領取。

美商理想家同時規定,若在三個月內執行累積消費80CV者,會籍資格得繼續有效延續。若在連續三個月內未消費或者消費未滿足最低消費80CV者,在第四個月的第一天,您的會籍便會自動失效,您需要經過一年之後才能再選擇一次100CV或者300CV的消費額度加入會員了 。


六大獎金 - 超額消費回饋25%


每個月超過100CV以上的訂單,即可賺取25%個人回饋,讓您買得越多, 賺得越多!!



六大獎金 - 全球分紅



















每月弱邊新增40萬CV以上,可參加全球營業額1%分紅 。





六大獎金 - Mega Match 100% 對等獎金























您每月可對等領取,您直接推薦的會員,他所賺取的組織獎金 。








● 如上圖 A、D、F、P、甲、丙、己,為您所直接推薦加入理想家,他組織獎金領多少,您相對的就
領多少。本月您的對等獎金為30萬,計算方式為:10萬+3萬+2萬+1萬+8萬+5萬+1萬 。

六大獎金 - 組織獎金






















取小邊最高 ( 10% ) 。











● 以上甲、乙兩邊,甲邊消費較少,為小邊。
● 如果沒有發展小邊組織 ( 即單邊組織 ) ,對等獎金最高只能領 16 萬 / 月( US$5000/ 月) 。



六大獎金 - 領袖紅利























若您弱邊的組織,每月新增的積分,超過 6000CV,即可領取領袖紅利,
標準如下 。



















































每月弱邊
新增 CV
倍數 分紅 %
6,000 2X 0.25%
14,000 3X 0.5%
30,000 4X 1%
60,000 4X 1%
100,000 5X 2%
200,000 6X 3%
300,000 6X 4%
400,000 6X 4%





● 領袖紅利根據您弱邊組織每月新增的積分,以弱邊積分的倍數或強邊組織積分計算,
賺取 0.25%~4% 的紅利。


六大獎金 - 輔導獎金



















對於每個您直接推薦的會員,經營 1 個營業中心可領一次輔導獎金 NT$800元
;經營 3 個營業中心,可領輔導獎金 NT$2400元
) 。
● 無論 1 個營業中心或 3 個營業中心,每月銷費額度皆為: 80CV 。



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理想家 加入會員













要經營理想家首先要先【加入會員】,並啟動一個營業中心,才能開始營業。
加入會員的條件如下:






















1‧ 年滿 20 歲。
2‧ 繳交身分證影本。
3‧ 填寫理想家會員申請書。
4‧ 消費100CV (1CV約為1美金)。
5‧ 待公司核准拿到會員編號即完
成入會手續。







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六大特色



































六大特色
1‧ 免入會費、免年費 ( 加入即享產品 7折 優惠 ) 。
2‧ 免費上網查詢組織及獎金概況。
3‧ 積分無限代累積 ( 雙軌制 )。
4‧ 責任額:每月消費 80CV ( 1CV約為1美金 )。
5‧ 低門檻,加入會員只要消費 3600 元左右,即可成立一個營業中心。
6‧ 零售獎金 25% 。


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理想家 全方位保健系列 Health Care 》

《 第 1. 2. 頁 》下一頁
















理想家 全方位保健系列 Health Care》












全方位保健系列 Health Care 》 《 第 1. 2. 頁 》下一頁
































綠色能量
SynerGreen

新概念優蛋白
Maximum Protein
新納麥斯元素精華液態食品
Synemax
《 第 1. 2. 頁 》下一頁















全方位保健系列 Health Care 》 上一頁《 第 1. 2. 頁 》











































巴西苺果汁
Mistica

濃縮苜蓿葉綠汁 ( 升級配方 )
Liquid Chlorophyll Plus
普精耐飲品 ( 升級配方 )
ProArgi-9 Plus
蘿苓果汁
Noni Supreme
普達深海鯊寶
Bodi Guard







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理想家 肌膚修護保養系列 Skin Care 》



















肌膚修護保養系列 Skin Care 》
理想家











































晶緻潔顏乳
Delcate Face Cleanser

青春平衡露
Revitalizing Toner
防皺滋潤精華露
Anti-Aging Seruml
肌膚修護乳霜
Repair Creme
白色迷情保養組
Skin White Kit
三效逆時無痕組合
TriAction Skin Solutions System







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理想家 髮絲保養系列 Hair Care 》
















髮絲理想家 保養系列 Hair Care 》


































五合一護髮潔髮乳
5 in 1 Conditioning Shampoo

柔順潔髮乳
Gentle Cleansing Shampoo
滋潤護髮乳
Reparative Conditioner


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理想家 沐浴潔淨系列 Body Care 》

















沐浴潔淨系列 Body Care 》
理想家







































多功能潔淨乳
Total Body Wash

神奇蘆薈潤膚膠
Aloe Magic
柔嫩護手潤膚乳
Hand & Body Lotion
陽光本草牙膏
Sunshine Brite Toothpaste


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加入優勢 》 《 第 1. 2. 3. 頁 》下一頁 5理想家 創業說明 好文轉寄

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加入優勢 》
一、
智慧

智慧選擇美商理想家事業,您是一位獨立自主、為自己事業,而努力的經營者。沒有上司,無須雇員,自己決定所需要的工作時間,從事自己擁有且將來可以世襲下一代的事業。


二、
確定您自己的步伐

無論是兼職,或是為了賺取多一些【零用錢】;還是全職,乃至於當做一個大事業經營,月收入從數千元到七位數字,悉聽尊便。這裡沒有人給您訂定銷售限額,完全由您自己設定目標、訂定時間表。


三、
無須大額投資

人性化的獎勵制度,消費替代銷售,真正實踐消費者可以成為經營者的事業,沒有風險;也沒有太陽線、階差制度的高責任額,您無須花錢去囤貨。


四、
跨國性的事業

美商理想家事業的獎勵制度,可以將您及您下線在其他國家 (現已開了18個國家) 所發展出來的業務,完全合併計入您的業績。


五、
利潤回饋直銷商最高的分紅制度

引領21世紀直銷的主流,革命性的獎勵制度,美商理想家公司每月固定將營業額55%發放作為獎金而且沒有代數限制,
不像99%以上的其他直銷公司,當您的組織發展越大時,獎金發放有代數限制,而且越往下層分紅獎金越少。


六、
人人需要使用的重複性日常生活消費產品

美商理想家事業的產品是無性別、年齡、種族、地域之分,也不受景氣影響,只要是關心自己健康、儀表及重視環保天然的人,
都會樂於接受的。


七、
一流的產品、最強的研發團隊

無論是在營養補充品、個人保養品或居家環保用品,所有美商理想家的產品都是透過不斷實驗與研發而成,
能夠提供人體攝取更均衡、有益的營養素以及達到高科技的修護成果。在目前人們已慢慢屏除名牌而注重真正品質及效益之際,
我們的產品很容易進入每個家庭的。


八、
少數幾家獲准進入直銷協會的公司之ㄧ

正派經營,遵守國家法令,絕不用欺騙、誇大的手法來發展業務。對於肯努力的人,在美商理想家可獲得比其他公司更多的回饋。


九、
團隊的支援

在您開始要發展此一事業,團隊的上線們會盡全力來幫助你。我們提供各種訓練教材、光碟片以及舉辦各種訓練會、表揚會、創業說明會。如果您充分運用,它將助益匪淺。


十、
最佳時機

目前美商理想家公司每年保持不斷的成長,幾年內就要在全世界開將近70個國家( 包括中國 )。現在,理想家事業,正將要進入【爆發成長期】也就是說:現在加入,正是時候 !!



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居家環保系列 Household 》

















居家環保系列 Household 》


































攜帶式淨水器
Aquafilter

陽光萬能清潔劑
Synergy Concentrate
歐薄荷精油
Peppermint Oil


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理想家公司頁面討論原始碼紀錄理想家公司






理想家公司





理想家公司



出自直銷世紀













































美商理想家
Synergy
圖像:Mem36.gif

成立時間
1999

重要人物
協會代表:Brady Jex 總經理

企業標語

主要產品
營養保健食品

全球總部

台灣公司
南京東路三段248號6樓,台中市408南屯區文心路一段552號11樓之3,高雄市813裕誠路394號9樓

中國公司

電話號碼
(

電子信箱
信箱

官方網站
官方網站

聯絡人

希望能將 Synergy 的生活哲學「健康」、「智慧」與「財富」,分享給世界上的每一個人。

美商理想家 (Synergy WorldWide) 於1999年創立,總公司設立於美國猶他州普沃市(Provo, Utah)。因為革命性的獎金計畫以及創新科技的產品,Synergy 經歷前所未見的成長。2000年6月,美商鄧白氏公司及企業家雜誌將 Synergy 評比為美國前100大快速成長企業中的第8名。 2000年10月31日 Nature's Sunshine Products(N.S.P.) 母公司宣佈與 Synergy 合併,N.S.P.創立於西元1972年,在本草健康產業界已有30餘年歷史,擁有多項殊榮:



  • 美國那斯達克 ( NASDAQ ) 股票上市公司。

  • 知名美商鄧白氏 ( Dun Bradstreet ) 公司評比為「5A1」最高評價完全零負債的大公司。

  • 2002年營養展望雜誌 (NUTRITIONAL OUTLOOK) 評比為全美年度最佳製造廠。

  • 2003年商業道德雜誌 (BUSINESS ETHICS) 評選為美國最有誠信100大企業第42名。

  • 全球海外市場無撤資紀錄。

N.S.P. 擁有專業的本草生物科技研發團隊,30多年來不斷開發契合消費者需求的產品,目前台灣擁有全方位健康保健系列、肌膚保養系列、沐浴清潔保養系列、髮絲保養系列及居家環保系列等30多種商品。


品質、服務及誠信永遠都是 Synergy 訴求的重點,讓消費者能使用到最優質的產品,希望能將 Synergy 的生活哲學「健康」、「智慧」與「財富」,分享給世界上的每一個人。



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美商理想家股份有限公司






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美商理想家股份有限公司

美商理想家股份有限公司



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六大獎金 -





六大獎金 - 超額消費回饋25%














每個月超過100CV以上的訂單,即可賺取25%個人回饋,讓您買得越多,
賺得越多
!!



六大獎金 - 全球分紅

















每月弱邊新增40萬CV以上,可參加全球營業額1%分紅 。





六大獎金 - Mega Match 100% 對等獎金

























您每月可對等領取,您直接推薦的會員,他所賺取的組織獎金 。








● 如上圖 A、D、F、P、甲、丙、己,為您所直接推薦加入理想家,他組織獎金領多少,您相對的就
領多少。本月您的對等獎金為30萬,計算方式為:10萬+3萬+2萬+1萬+8萬+5萬+1萬 。


六大獎金 - 組織獎金






















取小邊最高 ( 10% ) 。











● 以上甲、乙兩邊,甲邊消費較少,為小邊。
● 如果沒有發展小邊組織 ( 即單邊組織 ) ,對等獎金最高只能領 16 萬 / 月( US$5000/ 月) 。



六大獎金 - 領袖紅利























若您弱邊的組織,每月新增的積分,超過 6000CV,即可領取領袖紅利,
標準如下 。



















































每月弱邊
新增 CV
倍數 分紅 %
6,000 2X 0.25%
14,000 3X 0.5%
30,000 4X 1%
60,000 4X 1%
100,000 5X 2%
200,000 6X 3%
300,000 6X 4%
400,000 6X 4%





● 領袖紅利根據您弱邊組織每月新增的積分,以弱邊積分的倍數或強邊組織積分計算,
賺取 0.25%~4% 的紅利。



六大獎金 - 輔導獎金




















對於每個您直接推薦的會員,經營 1 個營業中心可領一次輔導獎金 NT$800元
;經營 3 個營業中心,可領輔導獎金 NT$2400元
) 。
● 無論 1 個營業中心或 3 個營業中心,每月銷費額度皆為: 80CV 。




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2011年8月29日 星期一

理想家 傳銷事業 成功觀念

理想家 傳銷事業 成功觀念
◎您知道這世界上只有哪兩種人嗎?百分之九十五的人當機會來臨時,沒有經過思考,就白白的讓機會消逝,因而平凡過一生;只有百分之五的人,會清楚的思考他的要過怎樣的生活,所以成功者擁有時間與金錢的自主,所有好事會在他身上發生。 沒有人比較行,差別在於腦袋所想的與一般人有所不同。為何有人榮華富貴?而有人卻貧賤終身?您想當哪一種人? ◎財務自由 賺錢模式決定生活模式追蹤調查統計:65歲以上的老人1% 富有4%經濟獨立5%仍然工作 【富爸爸、窮爸爸】54%倚賴他人36%死亡你有沒有想過,你最終做什麼,可以達到時間和金錢的平衡?
時間
ˇ 有
ˇ 有
×沒有
×沒有
金錢
ˇ 有
×沒有
ˇ 有
×沒有
你目前所做的 和計畫想做的 可以達到這個嗎?那如果不能,為什麼還繼續呢?◎成功的觀念分享一. 真正的成功者,必須具備五要素: (一)金錢: 源源不絕的財富 (二)時間 :自由彈性的時間(三)健康: 身心靈性的富足 ( 四) 情誼: 親情友情與愛情 ( 五) 付出: 社會責任與貢獻二、 成功三原則:(一) 夢想:人生五大夢 1、賺錢 : 如泉水般的財富 2、房子 : 洋房別墅後花園 3、車子 : 百萬名車任您挑 4、旅遊 : 環遊世界走天涯 5、慈善 : 助人為快樂之本 一般人與成功者的區別*一般人:縮小夢想 來符合收入 *成功者:增加收入 來實現夢想 (二) 決心:持續不斷 滴水穿石沒有半途而廢的成功者,只有下定決心 , 堅持到底 才能成功。 想成功 非夢事: 1.選 對的團隊學習。 2.找 對的人上車。 3.做 對的事情。(三) 媒介:三種合法賺錢方式 1、上班(領薪水):體力+時間 收入有限。2、投資(當老闆):資金+技術 冒大風險。3、複製(COPY ):自古以來所有大財富累積必經過程,就是“把好主意不斷重複去做”。 ◎一顆蛋的故事 知名的便利商店賣「茶葉蛋」,目前超過4000家。 假設:每一家便利商店每天只賣50顆蛋。每顆蛋只賺1元,那這個集團一天可賺50元×4000家=20萬元,一個月30天光賣茶葉蛋就賺600萬元了。 因為他有4000家以上的分身。 其中重點不是要有多堅強的賣蛋實力,而是您有沒有機會製造分身? 現在哪一種行業可以讓您有機會製造分身呢? 成功的最佳媒介-就是傳直銷事業。 ◎直銷的未來趨勢 變動的年代,無論企業經營或個人生涯規劃都面臨極大挑戰;你的競爭力何在?明天的你又會在那勝出或敗退,現在正是思考的時候!時代洪流中,產業競爭優勢何在?未來市場致勝之鑰? 未來致勝之鑰? 掌握直銷通路,擁有時間和財富的自由  前福特與克萊斯勒汽車公司總裁李˙艾科卡說:「直銷是 21 世紀非常有效的行銷制度。」在台灣發展二十餘年、市場規模穩定的直銷業,不僅是極熱門的行銷趨勢之一,更是一般小市民圓夢的絕佳途徑、一個白手起家的新契機。 機會是給準備好的人 ( 企業 ) ,即使走在潮流前端,如果沒有準備妥當,也只能眼睜睜看著機會從眼前溜走。邀請您來檢視UST創業行銷系統,做了哪些準備?具備什麼競爭優勢?幫助你「贏」向未來! ◎80/20成功法則其實這世界上每個人都具備成功的條件,只是很多人不敢相信自己會是成功者。所謂普通人就是「還沒開竅的成功者」;而成功者就是「已開竅的的普通人」。 20%的成功者享有80%的世界資源;而80%的普通人卻只能爭奪僅剩的20%資源。 成功者擁有「持續性的收入」,只要辛苦一陣子,努力的成果可以累計,收入卻能源源不斷,輕鬆快樂一輩子;普通人只會賺到「短暫性的收入」,有做就有,沒做就沒有任何收入,所以要辛苦一輩子。請問:您現在的工作是屬於哪一種收入呢?◎我真的可以成功嗎*成功配備: 一部能上網的電腦。 *成功觀念: 擁有夢想與企圖心。*快速學習: 簡單複製成功的模式 。 *堅持到底: 每天重複做簡單的事。*讓想成功的人,主動找上門 。 *協助夥伴成功,我就會成功。 ◎人類因有夢想而偉大 不用出門工作,經濟可以自主,時間自由,您會想要做什麼?住在舒適的房子陪陪家人、與親友聚會、休閒旅遊、做志工幫助他人….等等。幾年後您可以提早退休,做自己的主人,過您想過的生活,從現在就改變想法,開始夢想【您想要的生活方式】。 . UST創業行銷系統的運作模式:被動推薦>自動跟進>主動輔導>自主學習>自行發展>自然有成

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美商理想家 (Synergy WorldWide) 於1999年創立,總公司設立於美國猶他州普沃市(Provo, Utah)。因為革命性的獎金計畫以及創新科技的產品,Synergy 經歷前所未見的成長。2000年6月,美商鄧白氏公司及企業家雜誌將 Synergy 評比為美國前100大快速成長企業中的第8名。
2000年10月31日Nature's Sunshine Products(N.S.P.) 母公司宣佈 Synergy 合併,N.S.P.創立於西元1972年,在本草健康產業界已有30餘年歷史,擁有多項殊榮:



  • 美國那斯達克 ( NASDAQ ) 股票上市公司。

  • 知名美商鄧白氏 ( Dun Bradstreet ) 公司評比為「5A1」最高評價完全零負債的大公司。

  • 2002年營養展望雜誌(NUTRITIONAL OUTLOOK) 評比為全美年度最佳製造廠。

  • 2003年商業道德雜誌 (BUSINESS ETHICS)評選為美國最有誠信100大企業第42名。

  • 全球海外市場無撤資紀錄。

N.S.P. 擁有專業的本草生物科技研發團隊,30多年來不斷開發契合消費者需求的產品,目前台灣擁有全方位健康保健系列、肌膚保養系列、沐浴清潔保養系列、髮絲保養系列及居家環保系列等
30多種商品。品質、服務及誠信永遠都是 Synergy 訴求的重點,讓消費者能使用到最優質的產品,
希望能將 Synergy 的生活哲學「健康」、「智慧」與「財富」,分享給世界上的每一個人。













































美商理想家
Synergy
圖像:Mem36.gif

成立時間
1999

重要人物
協會代表:Brady Jex 總經理

企業標語

主要產品
營養保健食品

全球總部

台灣公司
南京東路三段248號6樓,台中市408南屯區文心路一段552號11樓之3,高雄市813裕誠路394號9樓

中國公司

電話號碼
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